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FORMATION INITIALE – ACTEUR PRAP IBC (INDUSTRIE-BÂTIMENT-COMMERCE)
Tarifs Intra-entreprise : 500€ HT / jour Inter-entreprises : 300€ HT / stagiaire
Nombre de stagiaires 4 à 10 personnes maximum
Date(s) - Suivant les disponibilités du client (formation intra) - Consulter notre planning (formation inter)
Modalités et délais d’accès - Une réponse vous sera donnée dans les 48 heures - Le délai moyen de mise en place de la formation est d’un mois - La déclaration de la session doit être faite au plus tard 15 jours calendaires avant le démarrage de la session
Lieu(x) de formation - Dans vos locaux (intra-entreprise) - Dans nos différents sites partenaires (inter-entreprises) respectant l’article R4214-26 du code du travail
Prérequis Aucun prérequis n’est exigé pour suivre la formation acteur PRAP IBC.
Personnes concernées Toute personne souhaitant assurer la fonction d’acteur PRAP dans son entreprise.
Objectifs - Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement. - Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues. - Participer à la maitrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention.
Démarche pédagogique Méthode active basée sur de la théorie (exposés interactifs, vidéo-projection...) et sur de la pratique (démonstrations par le formateur, mise en situation pratique pour les stagiaires) et reposant sur le discours du formateur (expositive, transmissive, interrogative), sur l’échange avec les participants (participative, heuristique), sur la réalisation de cas pratiques (simulation) afin de mettre en application les nouvelles connaissances et de valider la bonne acquisition des connaissances/compétences par les stagiaires.
Modalités d’évaluation des compétences - Évaluation formative assurée tout au long de la formation. - Évaluation certificative comprenant 2 épreuves (une analyse de situation de travail et une mise en œuvre d’une technique gestuelle).
Documents remis en fin de formation - Délivrance d’une attestation de formations aux stagiaires ayant participé à l’ensemble de la formation initiale. - Délivrance d'un certificat PRAP aux stagiaires ayant validé leur évaluation certificative. - Remise d’un livret « ED 7201 INRS » à tous les stagiaires.
Qualifications du formateur - Titulaire du certificat de formateur PRAP IBC. - Titulaire du certificat de formateur de formateurs PRAP IBC.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap Entretien d’accessibilité indispensable entre le référent pédagogique de CK Prévention et l’entreprise pour vérifier la faisabilité de la formation.
Programme (Conforme aux nouvelles recommandations de l’INRS) Activité physique et objectifs PRAP - Éléments statistiques et enjeux liés à la santé - Les activités physiques dans la situation de travail - Notions d’anatomie, physiologie et pathologie de l’appareil locomoteur
Facteurs de risques - Facteurs de risques d’origine biomécanique, psychosociale, et ceux liés à l’environnement physique (froid, vibrations, etc.) - Description de son activité et repérage des situations pouvant nuire à la santé
Analyse du poste de travail - Déterminants des activités physiques - Éléments contraignants de la situation de travail
Principes généraux de manutention et aménagement du poste de travail - Rappel des principes généraux de prévention - Principes de base d’aménagement dimensionnel des postes de travail - Aides techniques à la manutention - Principes d’économie d’effort et de sécurité physique - Définition des pistes d’amélioration des situations de travail
Équivalence et allègement de formation - Pas d’équivalence pour la formation PRAP IBC. - Pas de possibilité de valider des modules/blocs de compétences séparément.
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